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行业网站建设的操作方式及需要注意的几个细节问题

发布时间：2020-12-30 11:45:02 作者：cnwawa 阅读量：9475

行业网站建设的操作方式及需要注意的几个细节问题。

行业网站是互联网世界中的一大类型, 大大小小的行业网站支撑并繁荣着互联网的发展, 并在很大程度上直接影响互联网的兴衰。因此, 行业网站建设显得尤其重要。行业网站建设是一门讲究宏观思想指引, 微观田园式精耕细作的工程，其操作方式主要有：

1. 明确的网站定位。

网站建设是整体建设思想的体现, 需要网站定位来指导。网站定位决定着网站风格, 决定网站宏观思路：网站品牌定位、网站行业定位、网站用户定位、网站是盈利性的还是非盈利性的，等等。

2.多方人员参与。

网站建设是一项系统工程, 需要多方人员共同参与。其中包括: 网站策划师、网站设计师、网站开发工程师、前端设计师、网站编辑等, 大型网站建设更需要销售总监、市场总监, 甚至高层领导直接参与。

3.行业网站建设项目运作机制。

( 1 ) 项目小组负责制。为实现网站平台建设任务,需要多方努力, 有效整合这些资源的方式则是通过成立项目小组负责制来操作, 项目小组横跨公司各大部门, 由项目经理统一调配。

( 2 ) 项目沟通机制。良好且有效的沟通是项目成功的保证, 如果涉及到多个部门的合作, 更应该建立好的沟通机制。 1 ) 把每个项目分为几个阶段, 按阶段任务目标产生沟通。 2 ) 进行简单且多次的局部交流, 提高效率, 避免陷入会议怪圈。 3 ) 每个责任人就是沟通点, 实现多人有效平行沟通机制。 4 ) 不能权衡的问题, 由项目经理统一协调, 决定权交由项目经理。

(3) 项目计划机制。有效合理的计划是项目成功的基础, 项目经理应该根据项目整个过程中的进程, 把整个项目分为多个子项目, 并作出详细的时间计划表,交由项目团队讨论、确定。一旦确定, 严格执行, 并保证定期检查计划进程是否与实际进程相符, 一旦发现风险, 应立即予以修正, 以保证项目进程按原计划进行。

( 4 ) 项目评估机制。在项目经理的组织下, 各项目小组下面的主要成员拿出相关的评估指标, 并交由项目经理确认。建立评估机制时需要注意, 标准制定要适度、合理。标准制订超出资源(人财物), 标准则不合理;如果标准过低, 则过于草率。

4.行业网站建设中应注意的几个细节问题。

行业网站, 特别是单位自身不具备开发能力的一些小型行业网站建设中, 受到人力、财力、物力等条件的限制, 应特别注意以下几个问题:

 

( 1 ) 开放性问题。行业网站建设初期，在设计上要具有超前意识，可能会由于经验不足, 而考虑不周, 要为以后的网站改版、网站扩版预留空间，所以应选择比较正规的、适合自己的网站制作公司。

( 2 ) 兼容性问题。现在多数国内的网络用户都使用360浏览器，我们在制作行业网站时，还得充分考虑IE、火狐、搜狗高速浏览器及其他浏览器的兼容性。

( 3 ) 网站运行和网站维护外包。如果网站规模不大，专业人员缺乏。千万不要为了“形象工程”或“政绩工程”建立自己的服务器，否则会事倍功半，搞得自己焦头烂额，最好采取 IT 服务商外包方式。

( 4 )与专家和用户充分沟通。用户对你的网站建设最有发言权，可以征求用户代表的意见和建议。网站建设专家提出的建议更加专业，收集专家们提到的相关注意事项, 以便及时补充、完善网站建设方案, 做到防患于未然。

 

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